一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)工會(huì)精神。

二、參加涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見。

三、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。

四、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

五、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。

六、擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。

七、向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。

八、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。