一、組織健全。包括所有職工在內(nèi)的入會(huì)率要達(dá)到90%以上。工會(huì)委員會(huì)班子健全，分工明確。工會(huì)選舉體現(xiàn)民主化、群眾化。建立健全經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等組織。

二、制度完善。建立工會(huì)委員會(huì)崗位責(zé)任制、工會(huì)工作例會(huì)制，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)。各類工會(huì)檔案、資料完整齊全。

三、維權(quán)到位。工會(huì)依法維護(hù)職工合法權(quán)益作用明顯。建立平等協(xié)商、集體合同制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度。建立職工代表大會(huì)等形式的職工民主參與調(diào)解制度。

四、活動(dòng)正常。圍繞行業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。配合行業(yè)開(kāi)展職工文化技術(shù)培訓(xùn)。有必要的職工活動(dòng)場(chǎng)所和工會(huì)宣傳輿論陣地。

五、企業(yè)支持。黨組織和經(jīng)營(yíng)者支持工會(huì)開(kāi)展工作。依法計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供必要的時(shí)間保證。開(kāi)展職工愛(ài)企業(yè)、企業(yè)愛(ài)職工的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。

六、會(huì)員擁護(hù)。工會(huì)為職工和會(huì)員辦實(shí)事成效顯著。每年召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)主席進(jìn)行一次民主評(píng)議，滿意率在90%以上。

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